争議Disputes

私たちはこれまでも「いのちと健康を守り、人間らしい生活をする」ため、働く諸条件の改善をめざし団結して活動してきましたが、中小労働組合はつねに新しい問題や困難な課題につきあたります。労働者が経験する問題は、一職場だけの問題ではなく、すべての職場に共通する問題です。その視点こそ、全国一般なんぶが、職場横断的な合同労働組合として存在する意義なのです。私たちは、中小労働者の社会的、経済的地位の向上をめざす主体として、職場での闘いを中心に地域での闘いを広げていきたいと考えています。

●労働争議は労働者の生活と権利を守るための闘いです。
-突然の事業所閉鎖や倒産
-組合つぶし
-非正規労働者への権利のために
-いのちと健康を守る
-未払い賃金／長時間労働
-セクシュアル・ハラスメント／パワー・ハラスメント
-解雇
あきらめずに闘おう！

We at Nambu have fought as a labor union to bring together workers at small businesses.  We have fought hand in hand to improve all working conditions in order to “protect life, health and humane living standards.”  Yet small business worker unions continue to confront new issues and difficult challenges. These issues are common to all workplaces.  From that perspective, NUGW Tokyo Nambu’s raison d’etre is to serve as a collaborative union cutting laterally across all workplaces.  Aiming to raise the social and economic position of small business workers, we want to broaden the fight to organize the community by focusing on the fight at the workplace.  The key is how to build a movement that will bring together as many of our fellow workers as possible.

●The Labour Disputes are for Worker’s Rights
-Sudden closures and bankruptcies
-Union-Busting
-For Contingent Workers Rights
-Preserving Health and Life
-Unpaid Wages/Long Hours
-Sexual Harassment/Power Harassment
-Dismissal
Keep on fighting!